1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）	得分：
技術(shù)的先進(jìn)程度（≤8分） □A. 高（7-8分） □B. 較高（5-6分） □C. 一般（3-4分） □D. 較低（1-2分） □E. 無(wú) （0分）	得分：
對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用（≤8分） □A. 強(qiáng) （7-8分） □B. 較強(qiáng)（5-6分） □C. 一般（3-4分） □D. 較弱（1-2分） □E. 無(wú) （0分）	得分：
知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量（≤8分） □A. 1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分） □B. 5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分） □C. 3～4項(xiàng) （Ⅱ類）（3-4分） □D. 1～2項(xiàng) （Ⅱ類）（1-2分） □E. 0項(xiàng) （0分）	得分：
知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式（≤6分） □A. 有自主研發(fā) （1-6分） □B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等（1-3分）	得分：
（加分項(xiàng)，≤2分）企業(yè)是否參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況 □A. 是（1-2分） □B. 否（0分）	得分：
2. 科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分）	得分：
□A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)， ≥5項(xiàng)（25-30分） □B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng)（19-24分） □C. 轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng)（13-18分） □D. 轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng)（7-12分） □E. 轉(zhuǎn)化能力弱， ≥1項(xiàng)（1-6分） □F. 轉(zhuǎn)化能力無(wú)， 0項(xiàng)（0分）
3. 研究開(kāi)發(fā)組織管理水平（≤20分）	得分：
制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬（≤6分）	得分：
設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作（≤6分）	得分：
建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)（≤4分）	得分：
建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度（≤4分）	得分：
企業(yè)成長(zhǎng)性（≤20分）	合計(jì)：
凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率（≤10分） □A. ≥35% （9-10分） □B. ≥25% （7-8分） □C. ≥15% （5-6分） □D. ＞5% （3-4分） □E. ＞0 （1-2分） □F. ≤0 （0分）	得分：
銷售收入增長(zhǎng)率（≤10分） □A. ≥35% （9-10分） □B. ≥25% （7-8分） □C. ≥15% （5-6分） □D. ＞5% （3-4分） □E. ＞0 （1-2分） □F. ≤0 （0分）	得分：