14.近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：全國(guó)美展金獎(jiǎng)、紐約ADC、東京ADC、Pentawards包裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、APIDA亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要獎(jiǎng)項(xiàng)或金獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、深龍英才B類

1.國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃項(xiàng)目入選者；

2.經(jīng)認(rèn)定且在任期（有效期）內(nèi)的以下人才：

（1）國(guó)家“特支計(jì)劃”的青年拔尖人才；

（2）廣東省領(lǐng)軍人才；

（3）廣東省“特支計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才；

（4）深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才；

（5）深圳市“孔雀計(jì)劃”B類人才。

3.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

4.深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

5.主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)或市區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報(bào)1人）；

6.近3年，累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資3000萬元以上

的科技型企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報(bào)1人）；

7.獲得省級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

8.在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且擔(dān)任過省級(jí)名校校長(zhǎng)；

9.深圳市年度教師；

10.近10年，獲得?。ê笔〖?jí)市）級(jí)名醫(yī)、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)稱號(hào)者；

11.近10年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）?。ê笔〖?jí)市）級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？?、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；

（2）省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)主任委員；

（3）國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色?？茙ь^人；

（4）省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專科、實(shí)驗(yàn)室）的業(yè)務(wù)科室主任或副主任，且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

12.近5年，獲得國(guó)家民政部認(rèn)定的“全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才”;

13.近10年，獨(dú)立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國(guó)家級(jí)刊物

上公開發(fā)表5幅以上，并參加國(guó)家級(jí)展覽獲得金獎(jiǎng)?wù)撸?/div>

14.近10年，有5件以上作品為國(guó)家級(jí)美術(shù)館、博物館等收藏的人才；

15.近10年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國(guó)際知名常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)文化類一等獎(jiǎng)或同等次獎(jiǎng)項(xiàng)，涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者；

16.現(xiàn)任中超足球俱樂部或CBA籃球俱樂部球隊(duì)主教練；

17.在近5年上映的票房過億的影視作品或在央視少兒頻道播出的動(dòng)漫節(jié)目創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任主創(chuàng)者（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)3人）；

18.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)之一者：

（1）國(guó)內(nèi)外高等院校藝術(shù)專業(yè)系主任、教授以上職務(wù)；

（2）國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度個(gè)人薪金總收入100萬元以上；

（3）年收入8億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)，或年收入

1億元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）,且上年度個(gè)人薪金總收入100萬元以上（每家企業(yè)限報(bào)1人）。

19.近5年，獲以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：天工獎(jiǎng)、工藝美術(shù)百花獎(jiǎng)、美國(guó)IDEA獎(jiǎng)、日本G-MARK獎(jiǎng)、中國(guó)服裝設(shè)計(jì)金頂獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展、中國(guó)國(guó)際珠寶首飾設(shè)計(jì)大賽、“創(chuàng)意中國(guó)”設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)、中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度大獎(jiǎng)的主要獎(jiǎng)項(xiàng)或金獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。

三、深龍英才C類

1.經(jīng)認(rèn)定且在任期（有效期）內(nèi)的以下人才：

（1）廣東省“特支計(jì)劃”的青年拔尖人才；

（2）深圳市后備級(jí)人才；

（3）深圳市“孔雀計(jì)劃”C類人才。

2.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人）；

3.深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的核心成員（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人）；

4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人；

5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理

（總裁）（每家企業(yè)限報(bào)1人）；

6.近3年，累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資1500萬元以上的科技型企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）（每家企業(yè)限報(bào)1人）；

7.獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

8.獲得市級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

9.博士后工作站、流動(dòng)站的帶頭人，且兼任博士后指導(dǎo)教師者；

10.在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的教育工作者；

11.由省級(jí)政府或省級(jí)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名校長(zhǎng)、中小學(xué)名教師（學(xué)科帶頭人、首席教師等）；

12.近10年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)常務(wù)委員；

（2）省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)副主任委員；

（3）深圳市醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)主任委員。

13.近5年，擔(dān)任高等醫(yī)學(xué)院校、高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院、省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門直屬醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)科室（或教研室）主任或副主任職務(wù)，且具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者；

14.在國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？?、實(shí)驗(yàn)室）工作滿5年，具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才，或具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才；

15.近5年，獲得中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)（原中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)）評(píng)選的“中國(guó)十大社工人物”；

16.獲得深圳市“工匠之星”稱號(hào)的高技能人才;

17.全職引進(jìn)的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

18.近5年，獨(dú)立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國(guó)家級(jí)及以上專業(yè)刊物上發(fā)表3幅以上，并參加國(guó)家級(jí)展覽獲得銀、銅獎(jiǎng)；

19.近5年，獨(dú)立創(chuàng)作書法美術(shù)攝影作品2件以上為國(guó)家級(jí)美術(shù)館、博物館收藏或5件以上為省級(jí)博物館、美術(shù)館收藏的人才；

20.近10年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國(guó)家級(jí)文化類二等獎(jiǎng)2個(gè)以上或省級(jí)文化類最高獎(jiǎng)2個(gè)以上，涉及創(chuàng)作、

導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有3部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者；

21.近10年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動(dòng)員且該項(xiàng)目具有全國(guó)知名度和影響力的主教練員；

22.近5年，直接培養(yǎng)出獲得國(guó)際性單項(xiàng)體育組織舉辦青少年世界錦標(biāo)賽冠軍且該項(xiàng)目具有全國(guó)知名度和影響力的主教練員；

23.現(xiàn)任中甲足球俱樂部主教練、中超足球俱樂部或CBA籃球俱樂部球隊(duì)助理教練；

24.近5年擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）地市級(jí)美協(xié)副主席；

（2）省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度個(gè)人薪金總收入50萬元以上；

（3）年收入5億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)，或年收入5000萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）,且上年度個(gè)人薪金總收入50萬元以上（每家企業(yè)限報(bào)1人）。

四、深龍英才D類

1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人）；

2.深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人）；

3.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人）；

4.獲得省級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

5.獲得區(qū)級(jí)認(rèn)定的創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

6.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量50家以

上的科技服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)的核心人員（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

7.從事行業(yè)為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，年齡不超過45周歲，且符合下列條件之一者：

（1）取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者；

（2）獲深圳市創(chuàng)業(yè)資助的出國(guó)留學(xué)人員；

（3）獲深圳市資助的創(chuàng)客個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。

8.由深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分站賽前五名獲得者；

9.由副省級(jí)以上政府或教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名校長(zhǎng)、中小學(xué)名教師（學(xué)科帶頭人、首席教師等）；

10.具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師資格，且近5年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的主教練員；

11.基礎(chǔ)教育系統(tǒng)具有教師資格證的出站博士后或全日制博士；

12.在副省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專科、實(shí)驗(yàn)室）、地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？?、實(shí)驗(yàn)室）、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色?？乒ぷ鳚M5年，具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才，或具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才；

13.近5年，獲得國(guó)家民政部評(píng)選的“全國(guó)優(yōu)秀社會(huì)工作案例”一等獎(jiǎng)的第一作者；

14.近5年，獲得中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)（原中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)）評(píng)選的“中國(guó)優(yōu)秀社工”；

15.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的高技能人才；

16.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定（專項(xiàng)能力），獲得高級(jí)技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才；

17.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位，擔(dān)任技術(shù)技能負(fù)責(zé)人，經(jīng)專家評(píng)審達(dá)到高級(jí)技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才；

18.全職引進(jìn)的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的核心成員（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)3人）；

19.近5年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得省級(jí)最高獎(jiǎng)1個(gè)或二等獎(jiǎng)3個(gè)以上，且涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者；

20.近5年，在世界知名酒店管理集團(tuán)旗下的頂級(jí)品牌酒店擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)，并在酒店從業(yè)年限在15年以上，現(xiàn)任我區(qū)五星級(jí)旅游酒店總經(jīng)理職務(wù)者；

21.曾在國(guó)家旅游局最新公布（以提出申請(qǐng)的時(shí)間確定）的百?gòu)?qiáng)旅行社排名前10的旅行社擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)，并在旅行社從業(yè)年限在15年以上，現(xiàn)任我區(qū)旅行社總經(jīng)理職務(wù)者；

22.在近3年年?duì)I業(yè)收入全國(guó)排名前5名的旅游電子商務(wù)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)的企業(yè)管理人員；

23.曾在國(guó)內(nèi)5A景區(qū)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)累計(jì)在10年以上，現(xiàn)任我區(qū)A級(jí)景區(qū)總經(jīng)理職務(wù)者；

24.近5年，獲得廳局級(jí)單位、省級(jí)權(quán)威行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的創(chuàng)意設(shè)計(jì)類評(píng)選個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)；

25.近5年擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）地市級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度個(gè)人薪金總收入30萬元以上；

（2）年收入3億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)，或年收入3000萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）,且上年度個(gè)人薪金總收入30萬元以上（每家企業(yè)限報(bào)1人）。

五、深龍英才E類

1.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干（每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人）；

2.獲得市級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

3.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1000萬元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量30家以上的科技服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)的核心人員（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

4.獲得中國(guó)商業(yè)模式大賽、深圳移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三等次，并在龍崗區(qū)落戶成立公司，員工人數(shù)10人以上且上一年度銷售額達(dá)到100萬元以上的企業(yè)核心人才（每個(gè)單位限報(bào)1人）；

5.在跨境電子商務(wù)類企業(yè)工作滿2年，績(jī)效排名前五者，且該企業(yè)近3年獲得龍崗區(qū)“跨境電子商務(wù)專項(xiàng)扶持”累計(jì)50萬元以上（每個(gè)企業(yè)每年限報(bào)1人）;

6.近5年，獲得國(guó)家民政部評(píng)選的“全國(guó)優(yōu)秀社會(huì)工作案例”二、三等獎(jiǎng)的第一作者；

7.獲得龍崗區(qū)民政局評(píng)選的“深龍金牌社工”、“深龍金牌社工督導(dǎo)”或“深龍金牌社工管理人才”；

8.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的高技能人才；

9.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定（專項(xiàng)能力），獲得技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才；

10.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位，經(jīng)專家評(píng)審達(dá)到技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才；

11.近5年，擔(dān)任年收入1億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)或年收入2000萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）,且上年度個(gè)人薪金總收入20萬元以上（每家企業(yè)限報(bào)1人）。

龍崗區(qū)深龍英才資助標(biāo)準(zhǔn)：

一、資助對(duì)象

已認(rèn)定為深龍英才且屬于創(chuàng)業(yè)人才。該類人才可申請(qǐng)2017年度創(chuàng)業(yè)資助。

二、資助條件和范圍

1、遵紀(jì)守法，依法納稅。

2、無不良誠(chéng)信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄，無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

3、創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東，其所創(chuàng)辦的企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)地在龍崗區(qū)，且屬于科技型企業(yè)（即從事高新技術(shù)成果的研究與開發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，主營(yíng)產(chǎn)品符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》，并具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。）或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務(wù)企業(yè)。

4、青年創(chuàng)業(yè)人才還應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

從事的行業(yè)應(yīng)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

5、本次創(chuàng)業(yè)類人才資助申報(bào)受理范圍：

（1）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。包括：國(guó)家“千人計(jì)劃”專家；國(guó)家“特支計(jì)劃”人才；廣東省領(lǐng)軍人才；廣東“特支計(jì)劃”人才；深圳市“孔雀計(jì)劃”人才；深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才。

（2）青年創(chuàng)業(yè)人才。包括：取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)業(yè)者；獲創(chuàng)業(yè)類比賽有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的深龍英才（以《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》為準(zhǔn)）。對(duì)獲深圳市留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼的區(qū)級(jí)配套資助申報(bào)另行通知。

三、資助標(biāo)準(zhǔn)

（一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

1、按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1給予最高300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%，區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)資助發(fā)完即止，最長(zhǎng)發(fā)放5年。本次資助額度按照企業(yè)2017年度資金投入的50%發(fā)放（區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額）。

2、上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，是指國(guó)家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評(píng)定而向人才發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行，且區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額。

3、因政策調(diào)整等原因，應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額難以預(yù)判的，按照人才實(shí)際已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度計(jì)算。（依據(jù)深圳市有關(guān)政策及《深圳市人力資源和社會(huì)保障局深圳市財(cái)政委員會(huì) 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》<深人社規(guī)〔2017〕8號(hào)>規(guī)定，2016年3月23日以前認(rèn)定的深圳市高層次專業(yè)人才因發(fā)放方式調(diào)整、與購(gòu)房掛鉤等多個(gè)因素影響，其應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度難以預(yù)判，故按照人才實(shí)際已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度計(jì)算。其他類型的高層次人才視具體情況而定。)

（二）青年創(chuàng)業(yè)人才

給予20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%，資助發(fā)完即止，最長(zhǎng)發(fā)放5年。本次資助發(fā)放金額為企業(yè)2017年度資金投入的50%（區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過20萬元）。

（三）注意事項(xiàng)

1、企業(yè)資金投入按自然年度劃分，是指扣除各級(jí)政府無償資助后的資金投入，限于企業(yè)職工薪酬、職工勞務(wù)費(fèi)支出和企業(yè)購(gòu)置設(shè)備、其他研發(fā)費(fèi)用支出，具體以受理單位組織的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。

2、自認(rèn)定為深龍英才之日起，創(chuàng)業(yè)資助最長(zhǎng)發(fā)放五年。因企業(yè)資金投入持續(xù)過低，五年屆滿未能足額獲得創(chuàng)業(yè)資助的，不足部分不再發(fā)放。

3、已享受部分創(chuàng)新資助的創(chuàng)新人才在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)的，按照以下方式予以資助：

（1）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總額上限為人才所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額；

（2）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總額的未發(fā)放部分按照人才所創(chuàng)辦企業(yè)資金投入的50%發(fā)放，自創(chuàng)業(yè)年度開始最長(zhǎng)發(fā)放5年。

4、依據(jù)《深圳市龍崗區(qū)關(guān)于支持高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法》（深龍委辦〔2013〕34 號(hào)）（以下稱《暫行辦法》）已享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)人才，且認(rèn)定為深龍英才的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額度上限為創(chuàng)業(yè)人才所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額度。發(fā)放金額按照企業(yè)2017年度資金投入的50%發(fā)放，且不超過未發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼自其適用《暫行辦法》首次申請(qǐng)開始，最長(zhǎng)分5年發(fā)放。資金投入從首次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼之日開始計(jì)算，最長(zhǎng)計(jì)算5年。

深圳常報(bào)項(xiàng)目

1、創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目

2、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助

3、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定：

4、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定：

5、國(guó)家高新培育入庫(kù)：

6、研究開發(fā)資助項(xiàng)目：

7、國(guó)家高新培育項(xiàng)目：

8、雙軟企業(yè)認(rèn)定

9、專利申請(qǐng)流程

8、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)

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